Starke Innovation mit begeisternden Stories

Dein Partner für messbare Innovationserfolge und Pitches, die bei Entscheidern wirklich überzeugen.

Illustration

Dirk Lehmann

Illustration
Illustration

Hallo! Ich bin Dirk und ich wurde in einem Land geboren, das nicht mehr existiert. Das hat mir früh gezeigt: Nichts ist in Stein gemeißelt und und wir können unsere Welt selbst gestalten.
Heute unterstütze ich Führungskräfte und Gründer dabei, ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Durch strategische Innovationsberatung und effektive Pitch-Trainings helfe ich Menschen dabei, ihre komplexen Ideen in packende Stories zu verwandeln, die Entscheider nachhaltig überzeugen.
Wenn ich nicht anderen helfe, sich weiterzuentwickeln, suche ich Inspiration auf Reisen in andere Länder und um mich global weiter zu vernetzen. Als Weltbürger im Herzen bin ich bekannt für mein großes Lächeln und meine Wertschätzung für meine Mitmenschen, die meine tägliche Arbeit stets prägen.

Die Säulen meiner Arbeit

Illustration

Meine Arbeit basiert auf der Erfahrung aus drei Welten: Der Welt und Kultur globaler Konzerne, dem Tempo und der Innovation internationaler Startups und der psychologischen Kraft des methodischen Storytellings & Präsentieren.

Corporate Expertise & Skalierung

Bei Mercedes-Benz habe ich gelernt, wie man eine Idee in sechs Ländern skaliert. Ich kenne die Entscheidungswege und Kultur in Konzernen und weiß, welche Argumente nötig sind, um Budgets freizugeben und Stakeholder nachhaltig zu überzeugen. Diese Wissen nutze ich, um Innovationen glaubhafter zu machen und in Stories zu packen die begeistern.

Miscellaneous 202_Expanded

Innovation & Investor Mindset

Durch meine Arbeit für Google Launchpad, Techstars, Adobe Kickbox und andere Programme kenne ich den harten Weg von einer Idee hin zu Innovationen die auch Realität werden. In über 12 Jahren habe ich gesehen, worauf es ankommt, um Entscheider zu überzeugen, Investoren neugierig zu machen und die eigene Idee schnell zum Erfolg zu führen.

Methodisches Storytelling

Ich habe früh selbst gelernt, dass Leidenschaft allein keine Pitches gewinnt – es braucht ein System. Mit dem „The Pitch Framework“ habe ich ein System entwickelt, das jede Idee in eine klare Story verpackt die bei der Zielgruppe auch Eindruck hinterlässt. Schon hunderte Teilnehmende haben damit überzeugt, egal ob auf der Bühne oder im digitalen Meeting.

Zahlen die meine Erfahrung zusammenfassen

+1200

Unternehmensmitarbeiter

+12

Innovationsprogramme & Accelerator

+800

Gründer:innen und Forscher

Meine Mission

Illustration

In einer Welt des ständigen Wandels ist Innovation der stärkste Hebel für echten Fortschritt. Ich bin überzeugt: Jede neue Idee kann unser Leben bereichern – doch sie braucht auch Klarheit, um zu überleben. Wo herkömmliche Methoden an der heutigen Komplexität scheitern, sind mutige Ansätze gefragt. Wir haben heute alle technischen Möglichkeiten, Fortschritt zu gestalten; was oft fehlt, ist die entscheidende Brücke zwischen einer Vision und der Fähigkeit Begeisterung für sie zu entwickeln.
Aus diesem Grund hinterfrage ich konsequent den Status quo, um Innovatoren noch schneller und besser zu befähigen. In der Beratung unterstütze ich Organisationen dabei, nachhaltige Wirkung zu entfalten. Als Pitch-Coach helfe ich Gründern und Führungskräften, Ihre Vorhaben in Geschichten zu verpacken, die Türen öffnen und Widerstände abbauen. Denn nur wer andere für seine Idee gewinnt, kann die Zukunft gestalten.

Illustration

Meine Leitprinzipien

Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Überzeugungen. Diese Prinzipien bilden das Fundament meiner Arbeit und garantieren, dass wir gemeinsam Ergebnisse erzielen, die Veränderung und echte Wirkung entfalten.

Praxis statt Predigten & Theorie

Miscellaneous 202_Expanded

Freude & Empathie bei der Arbeit

Storytelling für echte Innovation

Illustration

Meine bisherige Reise

Illustration

 Meine Karriere begann mit einer Chance, die wie ein Katapult wirkte: Direkt nach dem Studium verantwortete ich die Mercedes-Benz Driving Events. In nur vier Jahren skalierte ich das Projekt von einem kleinen Pilotformat zu einer internationalen Marke in sechs Ländern. Erst rückblickend verstand ich, dass dies mein erstes erfolgreiches „Corporate Startup“ war. Doch trotz des Erfolgs spürte ich, dass meine Reise außerhalb starrer Strukturen weitergehen musste. Ich suchte Inspiration auf Reisen, bildet mich weiter und fand schließlich meine wahre Berufung im globalen Startup-Ökosystem.
Zum Start versuchte ich mich an der European Innovation Academy selbst als Gründer. Mein Startup scheiterte nach nur vier Monaten – eine harte, aber wertvolle Erfahrung. Ich lernte auf die schmerzhafte Tour, dass nicht die beste Idee, sondern die überzeugendste Story den Erfolg entscheidet. Diese Zeit schärfte auch meinen Fokus: Ich wollte Menschen und ihre Ideen befähigen, anstatt mich in Technologie zu verlieren. So habe ich mich auf die Arbeit mit Startups und Innovatoren weltweit fokussiert und mein eigenes Unternehmen gestartet.

Seitdem habe ich Innovatoren in über 12 internationalen Acceleratoren und Corporate-Programmen beim Aufbau ihrer Visionen begleitet. Als Mentor und Coach war ich unter anderem für zwei Techstars-Programme, Google Launchpads, Adobe Kickbox und die Regierung von Dubai tätig. Als Co-Direktor des Founder Institute und Coach für Seth Godins altMBA Programm habe ich auch starke Persönlichkeiten weltweit dabei unterstützt echte Veränderung für sich und die Ideen die ihnen am Herzen liegen zu bewirken.
Meine Leidenschaft für die Bühne und gute Pitches verschmolz schließlich in „The Pitch Training“. In den letzten Jahren habe ich mit dem von mir entwickelten Pitch Framework über 2.000 individuelle Pitches begleitet und trainiere jährlich hunderte Führungskräfte sowie Gründer. In der Pandemie gründete ich zudem „Online Trainers“, um bessere Wege in der digitalen Kommunikation zu vermitteln – ein Expertenwissen, das heute in jedes meiner hybriden Coachings einfließt. Ich teile meine Erfahrung, damit gute Ideen in dieser herausfordernden Welt endlich die Bühne bekommen, die sie verdienen.